近年来，，，，，，，瑞泰盐业公司党委深刻践行新时期党的建设总要求，，，，，，，以“万亩银滩党旗红”党建品牌为引擎，，，，，，，创新构建“党建+”融合发展模式，，，，，，，在万亩银滩筑起倔强的“红色碉堡”，，，，，，，为集团建设全国盐业高质量发展范例企业贡献力量。。。 。 。 。。
“党建+安全出产”，，，，，，，筑牢发展樊篱。。。 。 。 。。落实党员干部安全包保责任造，，，，，，，划分安全包保领域和安全包保区域，，，，，，，明确党员干部安全出产监管职责。。。 。 。 。。通过党委书记、党支部书记别离给党员讲安全专题党课、党员与班组结对挂钩安全包保、“主题党日+安全观察日”、“党员安全示范岗”、“党员安全监督岗”创建活动，，，，，，，把安全出产指标作为检验党组织“碉堡指数”的沉要尺度，，，，，，，充分阐扬党组织引领保险作用。。。 。 。 。。
“党建+人才造就”，，，，，，，搭建蓄能平台。。。 。 。 。。该公司党委以党建为引领，，，，，，，凸起德才兼备，，，，，，，打造忠诚、干净、担任的干部行列，，，，，，，美满激励机造，，，，，，，推动行列建设蓄能提升。。。 。 。 。。出产党支部以“我为党旗争辉”为子品牌，，，，，，，发展“党员前锋岗”“党员示范滩”创建等活动，，，，，，，组织党员突击队，，，，，，，成功应对“7·15”“8·27”特大狂风雨袭击，，，，，，，党员骨干冲在一线，，，，，，，保盐保卤，，，，，，，防汛抗灾，，，，，，，传承盐场红色基因，，，，，，，阐扬前锋圭表作用，，，，，，，为党旗争辉添彩。。。 。 。 。。搭建人才成长平台，，，，，，，持续深入“导师带徒”活动，，，，，，，组织业务骨干党员与青年人才结对；；；；； ；；；定期召开青年干部座谈会，，，，，，，进杏装想书月”“想书分享”“青年演讲角逐”活动，，，，，，，在思想疏导、技术教授上双向发力，，，，，，，助力青年人才急剧成长。。。 。 。 。。以党建凝聚共识，，，，，，，关注员工思想动态和现实需要，，，，，，，解决员工后顾之忧，，，，，，，加强员工归属感，，，，，，，让党建成为员工成长的“助推器”，，，，，，，为高质量发展注入源源不休的人才动力。。。 。 。 。。
“党建+科技创新”，，，，，，，激活发展动力。。。 。 。 。。阐扬“王应富劳模工作室”创新引领作用，，，，，，，党员骨干带头索求造盐出产新工艺，，，，，，，造就年轻技术人才。。。 。 。 。。自主发现并持续改进的“浮吸式收盐机”获国度实用新型发现专利，，，，，，，变日晒盐的干碴收盐为带卤收盐，，，，，，，提高了降水天时的应对速度，，，，，，，更削减了90%的操作人员。。。 。 。 。。“塑布防风�；；；；； ；；；は低场薄笆辗呕槐渥爸谩薄把潭肥剿谠臁钡燃际醯睦�，，，，，，，提高了设备操作的安全性；；；；； ；；；“大廪照明灯”“除硝卤水回收利用”“塑池收放系统浮板防倒覆装置”等“五幼”新技术解决了出产过程中的安全环保难题。。。 。 。 。。近几年，，，，，，，100多项的创新成就利用，，，，，，，不仅为公司储蓄了日晒盐出产的技术优势，，，，，，，还极大地减轻了员工劳动负荷。。。 。 。 。。以“幼创新”推动迸发“大动能”，，，，，，，让创新创效成就成为公司高质量发展强劲动力。。。 。 。 。。通过“三位一体”党建赋能系统，，，，，，，该公司全面提升了治理效能效益，，，，，，，推动公司实现治理规范化、经营治理精密化，，，，，，，陆续三年实现产销两旺经营指标。。。 。 。 。。